NOS EXPERTS TALENT ACQUISITION

Responsable Recrutement (IT/Digital)
8 ans d'expérience • 60 K€
Compétences
Définition de la marque employeur Management d'une équipe de 2 personnes Gestion et pilotage des stratégies de recrutements Evangéliste des méthodologies d’approche directe et de sourcing (plus de 6 ans d’expérience en cabinet)
Qualités
Team Player, Créatif, ROIste
Ses succès
Mise en place d’un pôle de recrutement digital Plus de 50 recrutements réalisés l’an passé
Informations complémentaires
Ce qu’il recherche : Un poste de responsable recrutement dans une entreprise digitale à fort potentiel / ou en agence de communication, univers dynamique et challengeant
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