Lead Acquisition Manager H/F
Icône Paris
Icône Startup

Lead Acquisition Manager H/F

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L'entreprise

Notre client, une startup Française du e-commerce créée il y a environ 6 ans, présente dans 7 pays européens et leader de son secteur est une scale-up européenne les mieux financées de la French Tech. Pour accompagner sa croissance, notre client recherche un (e) Lead Acquisition Manager au sein du département Marketing and Data.

Ton objectif principal

Aider à construire la vision stratégique de l’acquisition, en assurer la gestion opérationnelle, veiller à optimiser les investissements et être garant(e) des systèmes en place.

Tes missions

• Accompagner et faire grandir l’équipe. - coordonner, accompagner les 6 traffic managers, - recruter de nouveaux collaborateurs pour constituer une équipe prête à relever tous les défis. • Assurer le pilotage opérationnel des campagnes d’acquisition. - garantir l’atteinte des objectifs des différents canaux (PLA, SEA, Display, Programmatique, Retargeting…) sur les différents pays, - assurer le suivi et le reporting des campagnes afin d’optimiser les performances en continu, - assurer le bon fonctionnement des outils (tracking, génération des flux, etc.) en travaillant avec l’équipe produit Adtech/Martech. • Garantir une optimisation continue des algorithmes d’acquisition. - améliorer les performances et maintenir la performance des systèmes (sur Google Shopping, Google AdWords, RTB, Retargeting, etc.) en travaillant en transverse avec les data Scientists et Growth Engineers, - trouver de nouvelles opportunités de croissance, être dans le test and learn qui fait partie de l’ADN de l’équipe acquisition. - accompagner la croissance des différents pays en développant des stratégies adaptées pour chaque pays. • Assurer la cohérence des messages et de la stratégie marketing.

Ton profil

- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, - Au minimum 5 ans d’expérience dont une première expérience de management réussie en acquisition, - Excellentes capacités analytiques, - Bon(ne) communicant(e), bonne capacité de résoudre les problèmes en équipe, - Curieux(se), adaptable et autonome, tu t’épanouis dans un environnement changeant et stimulant, - Audacieux(se), tu fais preuve d’ingéniosité pour avancer, tu aimes tester et expérimenter jusqu’à trouver la meilleure solution, - Autonome et rigoureux (se), - Anglais courant exigé.