Digital Acquisition & Analytics Manager H/F
Icône Paris

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La Société

Notre client, Euler Hermes, est le leader de l’assurance-crédit en France et dans le monde. Ils ont une forte ambition en matière de Webmarketing et de génération de leads pour accroître leur chiffre d’affaires mondial et améliorer le parcours de leurs clients. Dans cette logique de transformation digitale, Euler Hermes a mis en place un nouveau service de Marketing Digital et recrute un/une Senior Digital Acquisition & Analytics Manager. Il s'agit d'une création de poste au sein d’une équipe multiculturelle du département Digital Marketing. Le poste sera rattaché au Head of Acquisition & CRM et ses missions principales consisteront à définir et à piloter la stratégie d’acquisition digitale sur un périmètre International. En tant que Manager transverse il devra coordonner les différentes actions au sein des pays.

Vos Missions

1⃣ Stratégie ✔ Développer la stratégie globale d’acquisition digitale sur tous les leviers digitaux. ✔ Produire, faire des recommandations et exécuter des campagnes digitales média payantes (SEA, Adwords, Display, Social Paid, etc.). ✔ Optimiser le tracking et réaliser des A/B test. ✔ Développer les stratégies d’acquisition digitale de go-to-market sur chaque produit digital. 2⃣ Coordonner l’ensemble des entités à l’international ✔ Diriger et piloter la stratégie d’acquisition dans toutes les régions (AMÉRIQUES, APAC, MMEA, DACH, FR et NEUR) en tenant compte des spécificités de chaque pays. ✔ Coordonner et influencer les stratégies media locales payantes, en identifiant les possibilités de créer des synergies et de réaliser des économies de coûts. ✔ Identifier et établir des relations et des plans avec les filiales mondiales. 3⃣ Analyse de la performance ✔ Analyser, de façon hebdomadaire, les performances du site internet et du marketing digital. ✔ Créer des tableaux de bord et des rapports sur chaque pays. ✔ Créer et optimiser des landing pages/pages Web/formulaires.

Compétences

✔ Solides compétences en analyse, gestion de projet et marketing. ✔ Capacité à gérer la pression dans un environnement exigeant. ✔ Compétences organisationnelles, sens du leadership, esprit d’équipe. ✔ Facilité à communiquer avec les différents interlocuteurs, travailler en transverse et en mode projet.

Profil

Au moins 5 ans d’expérience dans l’acquisition digitale, de préférence en agence et chez l’annonceur. Anglais bilingue obligatoire, l’équipe est multiculturelle et la langue de travail est anglais. Expérience internationale, travail en transverse avec différents pays et régions du monde.