5 outils pour bien accueillir un salarié.

En débarquant dans l’environnement startup, une question s’impose : comment bien accueillir un nouveau salarié? Quel kit de bienvenue facilitera la prise de fonction de votre nouveau collaborateur et contribuera au mieux à son bien-être comme à sa performance au sein de votre entreprise ?

Voici 5 services indispensables pour que votre recrue démarre en beauté dans une atmosphère confortable et efficace :

Avec cette offre de leasing, plus besoin de se préoccuper de l'achat ni de l'entretien de l'ordinateur. Vous recrutez ? Fleet s'assure que chaque ordinateur arrive à temps et prends en charge tout problème sur votre parc informatique. Le prestataire simplifie l'acquisition et la gestion de vos ordinateurs tout en préservant votre trésorerie.

Une fois en poche, impossible de se séparer de cette carte qui digitalise les tickets restaurants. Oubliez le vieux carnet d'adresse, mangez ou vous voulez, payez sans limites au centime près, profitez même de réduction importante en paiement groupé. Avec Lunchr, pilotez tout vos repas sur votre compte depuis votre mobile en toute simplicité.

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Terminé les soucis liés aux factures salariales.  La solution de PayFit simplifie toute la gestion RH de votre entreprise sur une plateforme digitalisée et centralisée. Gain de temps et d’argent garantie. Quoi de plus satisfaisant que de disposer de tous ses éléments RH en un seul outil ?

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L’outil qui centralise toutes les opérations d’assurance maladie sur sa plateforme digitale. L’avantage ? Vous pouvez l’utilisez aussi dans votre vie privée et faire profitez vos proches de ces avantages. Avec Alan, dites adieux aux soucis liés à votre ancienne mutuelle. 

Créer un espace de travail de qualité, améliorer l’engagement des salariés, favoriser l’esprit d’entreprise, professionnaliser la gestion des outils, gagner du temps, tels sont les bénéfices de ces quelques outils qui permettent aussi de faire des économies financières. 

Edgar People : Cabinet de Recrutement Digital