10 techniques pour développer son réseau

10 techniques pour développer son réseau professionnel🚀

Partage d’expérience d'Henri De Lorgeril, co-fondateur d'Avizio, le réseau d'experts métier dédié à l'évaluation des compétences techniques des candidats Dans la recherche d'un job, dans le recrutement de talent, rien de tel que de faire appel à son réseau. Mais se constituer un réseau, c'est une histoire de méthode ! Avoir 10000 contacts Linkedin c'est bien. Mais avoir un vrai réseau professionnel c'est tout autre chose et ça n'est pas donné à tout le monde, tout simplement parce que ça demande du travail et de l'organisation. Pour le compte d'un atelier que j'ai animé dans un incubateur la semaine dernière, j'avais posé 10 bullet points de bonnes pratiques à mettre en place pour y parvenir. Il s'agit pour la plupart de recommandations de bon sens et de bonne éducation, mais ça ne peut pas faire de mal de les rappeler...  

1 - Être ouvert🔑

Un réseau, avant de s'entretenir, ça se constitue. Les anciens de l'école, les anciens collègues, la famille c'est évidement la base mais si on ne rencontre pas plus de monde, ça va être rapidement un petit monde... Et ça, c'est comme le dating, ça demande un peu d'énergie, il faut rencontrer du monde pour espérer rencontrer des gens intéressant. Pour ça, les incontournables sont évidement les différents Meetup et groupes Slack de son industrie et le désormais fameux Shapr qui encore aujourd'hui, malgré le nombre d'utilisateurs qui ne cesse de grandir, m'a réservé quelques bonnes surprises et des rencontres désintéressées avec des gens passionnants. Parce que oui, il faut accepter de se laisser surprendre et de céder à la curiosité de rencontrer des gens à qui on n'aurait à priori rien à dire, rien à vendre, rien à demander, rien en commun. Juste parce qu'ils ont l'air d'avoir des choses passionnantes à raconter !  

2 - Y consacrer du temps⏱

Nous sommes tous pilotés par nos agendas. Si on ne réserve pas de créneaux à ses priorités, on se retrouve invariablement avec un agenda ingérable. Il faut s'imposer la discipline de bloquer des plages et de consacrer du temps à son réseau. 2 petits-déjeuner et 2 déjeuners par semaine, si c'est bloqué à l'avance, c'est largement gérable et à la fin du mois on a pris du temps avec 20 personnes. Injouable ? Essayez...  

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